HR Beratung & Training. Karriere & Life Coaching

Eins der wichtigsten Ziele von HR ist die strategische und operative Unterstützung und Begleitung eines Unternehmens auf seinem Weg zum langfristigen wirtschaftlichen Erfolg. Und der Erfolg eines Unternehmens basiert bekanntlich auf seinen Mitarbeitern. HR hat zum Ziel die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens unter Berücksichtigung der sozioökonomischen, technologischen und politischen Entwicklungen der Gesellschaft zu gewährleisten. Digitalisierung der Gesellschaft, demographischer Wandel, Arbeitnehmer der Generation Y & Z, Fachkräftemangel, etc. – sind alles Antreiber für neue Arbeits(zeit)modelle („New Work“), Personalentwicklungskonzepte und Initiativen, die Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität eines Unternehmens nicht nur extern sondern auch intern vorantreiben. Daher ist eine kompetente HR Beratung bei Organisationsaufbau, -Entwicklung und ggf. –Umstrukturierung essenziell.

Die wichtigsten Elemente meiner HR Beratung:

- Gezielte Mitarbeitereinstellung und Erarbeitung von neuen Rekrutierungsstrategien
- Gezielte Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, inkl. Design und Durchführung von unterschiedlichen Trainings und Talentmanagement-Initiativen
- Aufbau und Umsetzung von HR Strukturen und Prozessen
- Karriere Beratung & Karriere Coaching

Ob privat oder beruflich, ich helfe Ihnen Ihre Ressourcen optimal zu nutzen!
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